Công ty TNHH Mani Hà Nội là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất dụng cụ y tế. Năm qua, Công ty đã thực hiện khá tốt các quy định về pháp luật lao động như: Thực hiện nghiêm túc chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động, trang bị đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân, xây dựng và vận hành hiệu quả các hệ thống công trình thu gom và xử lý nước thải hóa chất, nước thải sinh hoạt theo đúng quy định, xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động năm 2011, đo kiểm môi trường tại nơi làm việc…

Hiện, Công ty có 239 bình cứu hỏa, 2 máy bơm cứu hỏa và các vòi rồng hệ thống, hệ thống báo cháy tự động. Tuy nhiên, Công ty cũng còn một số hạn chế như: chưa thành lập Phòng Y tế và Phòng ATVSLĐ, chưa thực hiện khám sức khỏe cho người lao động nặng nhọc, độc hại theo quy định, chưa đăng ký thang bảng lương với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, sử dụng phương tiện phòng cháy, chữa cháy chưa được kiểm định… Đoàn kiểm tra đã lập biên bản và yêu cầu trong thời gian tới Công ty cần khắc phục những hạn chế trên để đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động.