Công ty Cổ phần Cường Quốc được thành lập năm 2007 với ngành nghề đăng ký kinh doanh chính là xây dựng và đào tạo ngoại ngữ. Hiện nay, Công ty có 9 lao động, trong đó số hợp đồng lao động không xác định thời hạn là 8 người. Thời gian qua, Công ty đã thực hiện tốt chế độ chi trả tiền lương, tiền công cho người lao động; thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động; không để xảy ra tai nạn lao động; không có khiếu nại về lao động...

Bên cạnh đó, đơn vị này còn chưa thực hiện đầy đủ quy định về pháp luật trong lao động và các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ về AT-VSLĐ-PCCN. Cụ thể như: chưa đăng ký thang lương, bảng lương và nội quy lao động với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội; chưa xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động hàng năm; chưa thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên; không có cán bộ làm công tác y tế; không tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ; không kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người lao động; chưa có hồ sơ theo dõi, quản lý hoạt động PCCC cũng như lực lượng PCCC cơ sở; không có băng zôn, khẩu hiệu hưởng ứng Tuần lễ về AT-VSLĐ-PCCN...

Kết luận tại buổi làm việc, Đoàn kiểm tra đã yêu cầu Công ty cần nhanh chóng khắc phục những hạn chế trên và báo cáo về Sở Lao động, Thương binh và Xã hội vào cuối tháng 5/2011.