Tại Hội nghị, những nguyên nhân cơ bản khiến chỉ số CCHC đạt điểm thấp được các đại biểu chỉ rõ, cụ thể: Người đứng đầu một số cấp ủy, cơ quan, đơn vị chưa thực sự quan tâm đến công tác CCHC; một số đơn vị chưa gắn việc thực hiện nhiệm vụ CCHC với nhiệm vụ chuyên môn; trình độ và năng lực của một số cán bộ chưa đáp ứng với yêu cầu thực tiễn; công tác phối hợp giải quyết công việc giữa các phòng chuyên môn của huyện và UBND cấp xã còn chưa linh hoạt, nhịp nhàng; do TTHC luôn thay đổi nên việc cập nhật các thông tin, quy định  còn chưa kịp thời…

Để khắc phục tình trạng này và góp phần nâng cao chỉ số CCHC năm 2019, UBND huyện đã giao nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan, đơn vị và các xã, thị trấn, đặc biệt các thành viên trong Ban Chỉ đạo CCHC của huyện phải tăng cường công tác kiểm tra, lãnh đạo, chỉ đạo công tác CCHC; người đứng đầu các đơn vị, các địa phương nêu cao trách nhiệm trong việc quản lý, triển khai công tác, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc cán bộ, nhân viên tại đơn vị mình…