Để hoàn thành mục tiêu này, năm 2022, TP. Sông Công đã ban hành Kế hoạch hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2025 trên địa bàn.

Trong đó, yêu cầu các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục hướng nghiệp, phân luồng học sinh phổ thông, gắn với khảo sát, thống kê nhu cầu học nghề, nhu cầu sử dụng lao động; chú trọng đào tạo lao động có kỹ năng phù hợp với yêu cầu thị trường lao động; hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin thị trường, kết nối cung - cầu lao động.

Đặc biệt, thành phố khuyến khích và tạo điều kiện cho các doanh nghiệp tham gia vào hoạt động giáo dục nghề nghiệp, tạo sự liên kết giữa người lao động, doanh nghiệp và cơ sở đào tạo; tăng cường khả năng tiếp cận dịch vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động…

Tính riêng từ đầu năm 2022 đến nay, TP. Sông Công đã giải quyết việc làm mới cho khoảng 1.000 lao động địa phương, với mức thu nhập bình quân đạt 5-8 triệu đồng/người/tháng.