Đẩy mạnh công tác bình đẳng giới

Theo bà Dương Thị Ngọc Mỹ, Trưởng phòng Lao động, Thương binh và Xã hội T.X Phổ Yên, xác định công tác bình đẳng giới có vai trò quan trọng, hằng năm, Ban VSTBPN từ Thị xã đến các ngành, xã, phường đều được kiện toàn, đảm bảo đủ điều kiện để sthực hiện nhiệm vụ. Công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới được địa phương đẩy mạnh, trong đó chú trọng vào việc định hướng, khuyến khích thực hiện bình đẳng giới trong các lĩnh vực đời sống xã hội và gia đình; không mang định kiến giới, không tạo ra định kiến giới; loại bỏ mọi sự phân biệt đối xử về giới. Qua đó đã truyền tải được các nội dung, thông tin về bình đẳng giới đến từng cán bộ, người lao động, góp phần ngăn ngừa các hành động phân biệt đối xử về giới. Vai trò của nữ giới trong gia đình và ngoài xã hội ngày càng được đánh giá cao.

Để bảo vệ và hỗ trợ những người dễ bị tổn thương trong xã hội, đặc biệt là phụ nữ và trẻ em, Thị xã đã chỉ đạo, khuyến khích các xã, phường thành lập, duy trì mô hình địa chỉ tin cậy, nhà tạm lánh tại cộng đồng. Ông Ngô Văn Quân, Chủ tịch UBND xã Tiên Phong cho biết: Năm 2018, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã triển khai điểm mô hình “Địa chỉ tin cậy - nhà tạm lánh” đặt tại Trạm Y tế xã, dành cho các đối tượng là nạn nhân bị bạo lực trên cơ sở giới, con của nạn nhân, người dân trên địa bàn xã. Mô hình được bố trí các điều kiện đảm bảo về giao thông, vệ sinh môi trường; đối tượng được chăm sóc y tế, tư vấn tâm lý, tư vấn pháp luật… Trong 3 năm gần đây, xã Tiên Phong cũng đã tổ chức gần 20 buổi tuyên truyền, phổ biến Luật Phòng, chống bạo lực gia đình cho hơn 1.000 lượt người; các vụ việc liên quan đến hôn nhân, gia đình đều được các tổ hòa giải ở cơ sở tiếp nhận và xử lý đúng quy định. 

Nhằm nâng cao tỷ lệ phụ nữ tham gia lĩnh vực chính trị, các cơ quan, ban, ngành, địa phương đều tích cực lồng ghép bình đẳng giới vào hoạt động cụ thể của cơ quan mình, như: Quan tâm, xem xét bố trí và sử dụng đội ngũ cán bộ nữ vào các vị trí lãnh đạo quản lý, trưởng, phó các phòng, ban; quan tâm, đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; tạo điều kiện để họ hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao và có cơ hội phát triển... Đến nay, số cán bộ, công chức nữ đang làm việc tại các cơ quan đơn vị sự nghiệp thuộc Thị xã là 2.002 người (chiếm 83,2%); tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp chiếm khoảng 20%... 

Với mục tiêu giúp các chị em có thêm cơ hội tham gia lao động, tăng thu nhập, Thị xã đã quan tâm lồng ghép các chương trình đào tạo nghề, vay vốn, tạo việc làm, qua đó góp phần xóa đói, giảm nghèo. Theo đó, số lao động được giải quyết việc làm mới là 5.500 người/năm, trong đó lao động nữ chiếm trên 55%; tỷ lệ học viên nữ được tham gia đào tạo nghề gần 70% . Các chủ hộ là nữ ở vùng nông thôn, vùng dân tộc thiểu số được tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi từ các nguồn tín dụng qua Ngân hàng Chính sách Xã hội giai đoạn 2016-2019 là 13.750 hộ. Hằng năm, 100% đối tượng là bà mẹ, phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ được tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản; nhiều thôn, xóm, tổ dân phố đã tổ chức cho phụ nữ đi du lịch, tham quan, giao lưu với các đơn vị bạn; 100% chi hội phụ nữ trên địa bàn đều tổ chức các buổi giao lưu văn hóa, văn nghệ, sinh hoạt truyền thống nhân dịp 83 và 20-10… 

Cùng với đó, bình đẳng giới trong lĩnh vực gia đình thời gian qua đã được thực hiện hiệu quả, dần làm thay đổi nhận thức, hành vi của người dân, thể hiện ở việc vợ chồng bình đẳng với nhau trong bàn bạc và lựa chọn biện pháp kế hoạch hóa gia đình phù hợp; ứng xử vợ chồng, chia sẻ công việc gia đình... Từ năm 2016 đến nay, trên địa bàn không xảy ra trường hợp bạo lực gia đình đối với phụ nữ cần có sự can thiệp của cơ quan Nhà nước; không có tình trạng tảo hôn, buôn bán phụ nữ, trẻ em gái...

Bà Dương Thị Ngọc Mỹ cũng cho biết thêm: Thời gian tới, T.X Phổ Yên sẽ đa dạng hóa các hoạt động tuyên truyền về bình đẳng giới trên các phương tiện thông tin truyền thông; tăng cường hoạt động kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các quy định của pháp luật về bình đẳng giới. Đồng thời, phối hợp tổ chức tập huấn, nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý Nhà nước về bình đẳng giới cho các cán bộ làm công tác này ở các cấp…