Mong muốn “Mọi người đều trở về nhà an toàn và khỏe mạnh...”

Cập nhật: Thứ năm 09/11/2017 - 11:04
 Lãnh đạo NuiPhao Mining tặng mũ bảo hiểm chất lượng cho các học sinh Trường Tiểu học Tân Linh (Đại Từ.)
Lãnh đạo NuiPhao Mining tặng mũ bảo hiểm chất lượng cho các học sinh Trường Tiểu học Tân Linh (Đại Từ.)

“Mọi người đều trở về nhà an toàn và khỏe mạnh sau mỗi ngày làm việc tại Masan Tài Nguyên” - đó không chỉ là mong muốn đơn thuần mà đã trở thành mục tiêu, tầm nhìn và tôn chỉ hoạt động của Nuiphao Mining - Masan Tài Nguyên trong nhiều năm qua.

Thời gian qua, NuiPhao Mining là một trong những công ty khai khoáng hàng đầu Việt Nam khẳng định được tính chuyên nghiệp, bài bản trong việc bảo đảm an toàn lao động và an toàn giao thông. Năm 2016, Công ty đã đạt con số ấn tượng với 18 triệu giờ làm an toàn, không mất ngày công lao động. Trước khi Nhà nước ta có quy định bắt buộc đội mũ bảo hiểm đối với người tham gia giao thông thì việc này đã được áp dụng nghiêm túc tại NuiPhao Mining.

Tôi không thể quên kỷ niệm vào năm 2007, tôi vè vè phóng chiếc xe Attila cũ, tiếng nổ phành phành như máy sát gạo, đầu đội mũ mềm với một chiếc khăn bịt ngang mặt lên tác nghiệp tại NuiPhao Mining. Tôi vừa đỗ xịch trước cửa Văn phòng làm việc của Công ty (lúc đó đóng chân trên địa bàn xã Hùng Sơn, nay là thị trấn Hùng Sơn - Đại Từ) thì bị một người nước ngoài có dáng người cao to, khuôn mặt phúc hậu ra vỗ vai nói với tôi bằng tiếng Anh. Tôi đang lúng túng vì không hiểu người nước ngoài đó nói gì, thì ông đã gọi một nhân viên mang ra chiếc mũ bảo hiểm màu vàng đưa cho tôi. Bạn nhân viên này giải thích rằng: Người nước ngoài đó là Giám đốc phụ trách An toàn của NuiPhao Mining vì thấy tôi tham gia giao thông mà không đội mũ bảo hiểm nên đã nhắc nhở và yêu cầu phải đội mũ bảo hiểm mới được tác nghiệp tại công trường, nhà máy của Công ty. Theo quy định của NuiPhao Mining, tất cả cán bộ, công nhân viên, người lao động, kể cả những người đến làm việc tại NuiPhao Mining khi tham gia giao thông, tác nghiệp tại thực địa đều phải đội mũ bảo hiểm, đeo kính, đi giày chống đinh, mặc áo phản quang; trong giờ làm việc, tuyệt đối không được uống rượu, bia; người lái ô tô và người ngồi trên xe đều phải thắt dây an toàn... Ai vi phạm sẽ bị xử lý kỷ thuật nghiêm khắc theo từng mức độ nặng, nhẹ.

Từ đó đến nay đã 10 năm, những quy định trên vẫn được thực hiện nghiêm túc tại NuiPhao Mining. Ở cổng ra vào Công ty, có người chuyên thực hiện nhiệm vụ giám sát việc chấp hành những quy định chung về an toàn; thổi nồng độ cồn những người có dấu hiệu uống rượu, bia, nếu vượt qúa nồng độ cho phép sẽ bị yêu cầu nghỉ làm việc ngày hôm đó. Trên các cung đường đi trong khu vực nhà máy, công trường, tại các ngã ba, ngã tư, những nơi dự báo nguy hiểm... đều được cắm các cột biển báo về giao thông.

Văn hóa an toàn trong Công ty không chỉ nhấn mạnh đến giá trị cá nhân mà còn đề cao giá trị cộng đồng, nhằm giúp người lao động không chỉ ý thức đến việc giữ an toàn cho bản thân mà còn cho đồng nghiệp, gia đình và xã hội. Lan tỏa văn hóa an toàn là một đóng góp không nhỏ của NuiPhao Mining trong việc phát triển văn hóa sống lành mạnh, bền vững cho cả cộng đồng dân cư. Thời gian qua, NuiPhao Mining còn có nhiều đóng góp tích cực trong việc góp phần nâng cao ý thức khi tham gia giao thông của người dân trong vùng Dự án thông qua nhiều hoạt động thiết thực, như: tuyên truyền, hướng dẫn kiến thức về an toàn khi tham gia giao thông; tặng mũ bảo hiểm đạt tiêu chuẩn chất lượng cao cho cán bộ, công nhân viên Công ty và cán bộ, giáo viên, học sinh các xã vùng Dự án… với tổng trị hàng trăm triệu đồng.

Anh Vũ Ngọc Cường, cán bộ Quan hệ Công đồng (NuiPhao Mining) chia sẻ: “Trước đây, tôi từng bị tai nạn giao thông nhưng do đội mũ bảo hiểm chất lượng do Công ty trang bị nên phần đầu, mặt, hàm được bảo vệ an toàn; chân, tay xây xát nhẹ. Từ lần không may mắn đó, tôi hiểu hơn được ý nghĩa và giá trị của việc trang bị mũ bảo hiểm đạt chuẩn khi tham gia giao thông. Việc Công ty luôn đề cao vấn đề an toàn, thường xuyên trang bị đầy đủ kiến thức đảm bảo an toàn cho người lao động đã giúp tôi và các đồng nghiệp chủ động phòng tránh và kiểm soát tốt các mối nguy để giảm thiểu rủi ro trong lao động cũng như các hoạt động trong cuộc sống… Nếu như trước đây, việc buộc phải đội mũ bảo hiểm, giày bảo hộ… khiến chúng tôi cảm thấy khó chịu, phiền phức thì nay đã trở thành thói quen, vật dụng không thể thiếu của chúng tôi”.

Còn Anh Phan Văn Trường, Giám sát ca sản xuất Công ty cho biết: “Trước khi bắt đầu làm việc, chúng tôi được huấn luyện an toàn lao động, an toàn khi tham gia giao thông; được trang bị đầy đủ bảo hộ cá nhân như mũ cứng, giầy, kính và các thiết bị đặc dụng khác tùy theo tính chất và yêu cầu công việc… Sự quan tâm của Công ty khiến chúng tôi nâng cao ý thức, trách nhiệm hơn, yên tâm hơn khi sản xuất, lưu thông trên đường”.

Em Nguyễn Thu Thủy, học sinh Trường Tiểu học Tân Linh nói: “Năm ngoái, em được NuiPhao Mining tặng một mũ bảo hiểm đạt tiêu chuẩn chất lượng cao. Mỗi lần tham gia giao thông, em đều đội mũ để bảo đảm an toàn cgho mình. Nhà em mỗi người cũng có một chiếc mũ bảo hiểm. Trong Nhà trường, chúng em cũng thường xuyên được các thầy, cô giáo tuyên truyền, hướng dẫn về việc chấp hành Luật Giao thông đường bộ”.

Ông Vũ Hồng, Phó Tổng Giám đốc NuiPhao Mining cho biết: So với nhiều ngành nghề, khai thác khoáng sản là một trong những ngành tiềm ẩn nhiều nguy cơ dễ mất an toàn lao động. Tuy nhiên, NuiPhao Mining - Masan Tài Nguyên nổi lên là một điểm sáng trong công tác an toàn lao động và nghiêm túc chấp hành Luật Giao thông đường bộ. Ngay từ những ngày đầu tiên đi vào hoạt động, Ban lãnh đạo NuiPhao Mining - Masan Tài Nguyên đã luôn đề cao vấn đề này và dành ưu tiên hàng đầu trong các chính sách và hành động của doanh nghiệp, góp phần tạo văn hóa an toàn trong doanh nghiệp, lan tỏa đến cộng đồng vùng Dự án, làm thay đổi và nâng cao nhận thức về an toàn lao động, trật tự an toàn giao thông...

Chúng tôi hy vọng, văn hóa an toàn của NuiPhao Mining sẽ có sức lan tỏa rộng rãi hơn tới các doanh nghiệp, đơn vị... trên địa bàn toàn tỉnh, góp phần làm giảm nỗi đau tai nạn giao thông. 

Hải Đăng
Ý kiến bạn đọc Gửi ý kiến In trang này
Tìm kiếm: